Asylrättscentrum söker en ny chefsjurist med tillträde så snart som möjligt.
Sista datum för att söka tjänsten är 30 december 2020.

Om rollen

Chefsjuristen är Asylrättscentrums ansikte utåt i det juridiska arbetet och har ett övergripande ansvar för att den juridiska verksamheten på Asylrättscentrum i sin helhet upprätthåller en hög kvalitet. Chefsjuristen beslutar om den juridiska inriktningen för Asylrättscentrum. Chefsjuristen rapporterar till generalsekreteraren och är en del av ledningsgruppen.

Chefsjuristens roll är både operativ och strategisk. Tillsammans med generalsekreteraren fattar chefsjuristen beslut om utveckling och uppföljning av strategi- och verksamhetsplan. Rollen innebär även att identifiera relevanta frågor och områden, samt säkerställa att Asylrättscentrum tar fram analyser inom migrationsområdet.

Chefsjuristen har ansvar för att leda och fördela juristernas arbete. Tillsammans med generalsekreteraren tar chefsjuristen beslut kring rekryteringar av jurister och bidrar till att medarbetarna har relevant kunskap. Chefsjuristen fungerar som handledare och bollplank till juristerna när det gäller ärendehantering och rådgivning.

Det är chefsjuristen som säkerställer att Asylrättscentrum har en fungerande organisation kring ärendehantering, rådgivning och övrigt juridiskt stöd, samt ansvarar för säkerhet och etik i det juridiska arbetet. För att detta ska fungera är det chefsjuristens ansvar att säkerställa att relevanta strukturer och system finns på plats.

Tillsammans med kommunikationsansvarig ansvarar chefsjuristen för att Asylrättscentrums analysarbete når relevanta målgrupper och  att i samverkan med medlemmar och andra intressenter väcka opinion kring utvalda frågor. Chefsjuristen bidrar med juridiska analyser i Asylrättscentrums podcast Människor & Migration och medverkar i  lokal, nationell och internationell media.

Asylrättscentrum är remissinstans och det är chefsjuristens ansvar att svara på remisser, samt att ge huvudmän och medlemmar stöd med juridiska analyser i deras påverkansarbete.

Om kandidaten

Krav

  • Juristexamen.
  • Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och organisationsutveckling.
  • Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Skicklig kommunikatör.

Meriterande

  • Erfarenhet från migrationsrättsområdet, som att ha arbetat som offentligt biträde och ombud i asylärenden eller i den dömande verksamheten.
  • Medial vana.
  • Erfarenhet av europarätt och internationell rätt.

Personliga egenskaper

  • Du är engagerande, driven, prestigelös, coachande och har stor förmåga att delegera.
  • Du har ett tillitsbaserat ledarskap och lyfter dina medarbetares kompetens och erfarenhet.
  • Du finns närvarande för att ge snabb återkoppling till dina medarbetare i juridiska frågor.
  • Du är van vid och uppskattar en arbetsplats med öppna dörrar. 
  • Du har stor förmåga till analytiskt och strategiskt tänkande.
  • Du har ett visionärt juridiskt tänk som präglas av kreativitet och en förmåga att sätta juridiska frågor i ett större sammanhang.
  • Du har integritet, är ansvarsfull, beslutsför och har ett gott omdöme.
  • Du är en god kommunikatör och förmedlar ditt budskap på ett tillgängligt, tydligt och förtroendeingivande sätt.
  • Du är stresstålig och kan bibehålla hög juridisk kvalitét under ett högt arbetstempo.

Asylrättscentrum strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar alla sökande.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare med tillträde så snart som möjligt. Lön enligt överenskommelse.
Placering i Stockholm.

Sista ansökningsdag 30/12 2020. Skicka personligt brev och cv till erica.molin@sweref.org. Ange Ansökning chefsjurist i ämnesraden. För frågor om tjänsten kontakta generalsekreterare Erica Molin på erica.molin@sweref.org. För frågor om arbetsplatsen kontakta våra skyddsombud tomas.alvarsson@sweref.org eller siri.sandin@sweref.org.   

Share This